Wypadki zdarzają się. Czasami nie da się ich uniknąć, gdyby, bowiem dało się to byśmy im zapobiegali. Co jest jednak ważne, jeżeli dojdzie do wypadku to ucierpimy na tym my i nasze zdrowie.
Warto wiedzieć, kiedy wypadek kwalifikuje się do wypadku przy pracy, ponieważ jest to dla nas szansa na odszkodowanie. Wypadek taki musi oczywiście zdarzyć się w czasie pracy. Musi być ponadto zdarzeniem, które nastąpiło nagle i którego nie można było przewidzieć. Co istotne musi pojawić się czynnik zewnętrzny, który wpłynął negatywnie na nasze zdrowie .
Ważne jest, aby pamiętać, że jeśli dojdzie do wypadku z naszej winy, to znaczy, ponieważ złamaliśmy przepisy to nie możemy liczyć ani na odszkodowanie, ani na zwolnienie płatne. Przykładowo, załóżmy, że zostaliśmy wysłani przez kierownika restauracji po sałatę. Spiesząc się nie idziemy na pasy dla pieszych, ani nie czekamy na zielone światło, ale przebiegamy ulicę w dowolnie wybranym przez nas miejscu. Jeżeli dojdzie do wypadku to jest on spowodowany naszym zaniedbaniem i jedyne, na co możemy liczyć to dodatkowe problemy wynikające właśnie z tego faktu. Trzeba zatem uważać. Istotne jest także to, że jeżeli któregoś z czynników zabraknie, to całe zdarzenie nie zostanie zakwalifikowane jako wypadek przy pracy.