Tym samym każdy wzajemnie sobie uczestniczył i istniały lepsze z tego rezultaty. Zatem warto jeździć na takie wykładania czy imprezy, ponieważ można nie tylko zmotywować się do pracy, jednak i także do innych aktywności robionych poza pracą. A jak wiadomo jak człowiek jest szczęśliwy i robi to, co lubi to efekty są jeszcze lepsze niż osoba, która z nacisku egzekwuje jakąś działalność. Dalej ten łańcuch ciągnie się do pracodawcy, ponieważ jak pracownik jest zmotywowany i skłonny do działania to jak już napomknęliśmy wcześniej w tekście efekty tej roboty są widoczne gołym okiem i pracodawca sobie radzi finansowo. Imprezy motywacyjne nie wygrywa wykorzystując swojego robotnika, ponieważ to by się mijało z zamiarem. Jednak zarówno partner jak i pracownik mają z tego wymierne efekty. Często te efekty przedkładają się na korzyść finansową, a ta korzyść często idzie w parze z satysfakcją i ulżeniem. Czym się różnią warsztaty od zabaw motywacyjnych? Praktycznie to jedno i to samo, jakkolwiek jednakże jest mała niezgodność.